岗位职责:1、根据公司方针和部门需要,做好业绩目标分配,督促完成目标工作2、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工客户满意度3、负责部门日常能耗把控,对运营成本进行调整4、维护客户客情,管理协调部门内部关系5、按要求完成上级领导交办的其他任务任职资格:1、28~40岁,五官端正,形象气质佳,具有管理魄...
回答于 2024-05-02 15:00